县委组织部的主要职责是：
1. 贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策，拟定、实施全县党的组织建设工作意见，指导全县基层党组织建设；制定乡镇、农村和县级机关、企事业单位、非公有制经济组织中党组织的设置和活动方式；拟定全县党员队伍建设规划和有关政策，指导、协调、检查全县党员教育、管理和发展工作；指导、检查县委管理的领导班子民主生活会情况；负责各乡镇党委以及县委直接管理的党组织换届工作；负责全县党费的收缴、管理、使用工作；负责党的建设的调查研究；承办县委农村基层组织建设领导小组的日常工作。
2. 提出各乡镇、县级部门以及其他由县委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议；按照干部管理权限考察干部，办理干部任免、享受待遇等手续；承办县干部考核领导小组的日常工作；负责办理市管干部的任免、工资、待遇和退休的上报材料和手续；配合市级垂直管理部门考察市驻垫单位的领导班子，并对领导班子调整和领导干部任免提出建议；承办有关干部的调配、交流工作；负责县党代会、县人代会、县政协会的有关组织工作和人事安排的准备工作。
3. 负责制定培养选拔中青年干部和妇女干部、党外干部工作的意见；制定后备干部队伍建设规划，并组织实施；实施和指导干部人事制度改革，参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度；负责全县党群部门参照实行公务员制度的实施工作；负责副调研员非领导职务晋升的相关工作。
4. 负责县委管理干部的备案审查工作；研究或参与制定全县干部监督工作政策，并组织或协助实施；督促、检查全县各级党政领导班子贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策落实的情况；负责领导干部任期经济责任审计的牵头协调工作，负责审理建国前入伍的干部参加工作时间、入党时间以及其他历史遗留问题；负责全县组织史的编纂工作；负责领导干部公费出国（境）和党员因公、因私出国（境）的审查工作；主管全县干部教育培训工作，承担垫江县干部教育工作领导小组日常工作；负责对全县知识分子工作的领导、协调和宏观管理，承担垫江县知识分子工作领导小组日常工作；归口管理县委老干部局；指导、协调、检查全县组工干部队伍的教育和管理，管理指导、督查督办全县组织系统信息、信访工作；负责全县干部档案工作的日常管理和检查督促。
