一是开展评选鉴定，壮大队伍规模。积极开展农村实用人才评选鉴定活动，各村（社区）向镇党委推荐3-5名种养大户、致富能手、民间艺人等农村实用人才，由镇党委组织委员牵头，组织农业服务中心、文化服务中心负责人围绕文化水平、带动能力、技能等级等进行鉴定，合格的评选为“包家镇优秀农村实用人才”，并将其分为生产经营、能工巧匠、民间艺术三类登记造册，纳入农村实用人才库。目前，共评选优秀农村实用人才13名。
二是加强教育培训，提高能力素质。大力实施农村实用人才“素质提升工程”，邀请县工商局、县农委、县科委、县工业园区等部门业务骨干来镇，组织农村实用人才开展商标战略、销售渠道拓展、微型企业经营管理等培训，着力增强其市场经济意识，提高其经营管理、带动致富的能力。同时，依托远程教育站点，收集烹饪技术、肉鸭养殖、果树嫁接、舞台设计、铜管乐演奏等农村实用技术及文艺教学视频，定期组织农村实用人才观看学习，切实提高其技艺水平。目前，共培训农村实用人才377人次。
三是成立协会组织，发挥人才作用。鼓励引导文化水平高、带动能力强、群众认可的优秀农村实用人才参办或创办各类协会和专业合作社，把同行业人才和广大党员群众组织起来，实现资源技术共享，充分发挥人才的带动辐射作用，助推农户万元增收工程。目前，全镇共成立铜管乐、书画等协会2个，宝山农机专业合作社、裕丰柑桔专业合作社、助农果蔬专业合作社等农民专业合作社11个。（包家镇 汤凯供稿）
