桂溪镇坚持从选拔培育、扶持、使用等环节入手，加强实用人才队伍建设，为实施“商贸富镇、工业强镇、新村兴镇、和谐稳镇”的四大战略，抓好“321”产业部署（即优先发展第三产业，重点发展第二产业，提升发展第一产业），围绕打造渝东商贸物流中心、垫江工业经济重要增长极和重庆城乡统筹发展示范镇目标提供强有力的人才支撑。
一是拓宽选拔吸纳渠道，让农村实用人才“有家”。每年采取党员举荐、群众自荐、村（居）委推荐、组织考察相结合的办法，广开渠道进行选才，建立实用人才库，并实行动态管理。目前全镇有一技之长的农村实用人才256 人。以特色蔬菜、生态种养殖和花卉等主导产业为依托，加大各类协会、经济合作组织的组建和合作力度，将人才分门别类进行纵横连线，构建全镇农村实用人才网，把实用人才凝聚起来，形成人才、智力优势。目前，已建起各类协会5家，专业合作社17个，引导农村实用人才融入其中，让农村实用人才真正找到家的感觉。
二是实行分类递进培训，让农村实用人才“有能”。 邀请各类专家学者到镇上为农村实用人才讲课、作技术辅导报告。县农业、林业、畜牧等部门技术骨干与镇农村实用人才对接，建立技术咨询联系机制，重点帮助我镇农村实用人才提高专业技术水平。充分发挥镇农校、村党员活动室和33家党员远程教育站点的作用，对乡土人才进行培训。今年以来，先后组织举办各类农村实用人才培训班10次，培训300余人次，为他们“强筋壮骨”、“加油充电”。
三是加大扶持服务力度，让农村实用人才“有靠”。 建立领导干部联系“乡土人才”制度，根据就近就便原则，每名镇领导、村（社区）干部负责联系一名实用人才，帮助解决实际困难。优化创业发展环境，积极协调有关部门在优惠政策、技术培训、信息服务、项目申报和信贷支持等方面对农村实用人才予以倾斜，并对农村实用人才积极参与产业化经营、带头创办各类经济实体等提供全力支持。目前，帮助农村实用人才解决各类难题90多件，通过担保贷款、联保贷款、农村妇女小额贷款等灵活的形式帮助协调贷款1600多万元。
四是搭建平台，发挥作用，让农民实用人才“有为”。以农村党员实用人才为主体，通过搭建多种活动平台，引导辐射、带动其他农村实用人才共同发挥作用。开展实用人才与有潜力的农户结成对子，实行菜单式帮扶，开展农村实用人才“传帮带”，帮助群众脱贫致富，同时提高农村实用人才服务群众的能力和水平。全镇实用人才结对600余对。对思想积极进步、素质较高、技术好的实用人才进行重点培养，符合条件的及时吸收入党或充实到村级后备干部队伍中。
