一是强化队伍培养。针对大学生村官文化程度高、接受新鲜事物能力强等特点，邀请县委组织部、电信公司业务骨干来镇围绕教学内容筛选、教学效果评估、设备运行维护等重点内容开展业务培训，打造一支高素质、高效能的远程教育管理队伍。目前共培训3场次，各站点管理员均为大学生村官。
二是强化制度建设。规范和完善远程教育终端站点教学、管理和应用等制度，站点管理员定期向群众预报播放节目，对远程教育设备进行维护，保证设备的安全和正常播放，并对节目播放后的效果进行跟踪、收集、反馈。
三是强化学用转化。各终端站点根据农村党员干部和农民群众的需求、产业结构调整的状况，结合本地生产、生活实际，精心制定切实可行的教学计划，并针对学习内容定期邀请专家现场解答群众在学习过程中遇到的问题。目前共邀请专家到场16场次，解答群众疑难问题200余个。
