永平镇针对大学生村官学习动力不强、工作开展不积极、与群众关系淡漠等问题，积极开展三大评比，促进大学生村官顺利成才。
一是开展学习效果评比。每月开展一次学习效果评比活动，对布置给大学生村官的每周国内国际形势学习、每月一本经典名著阅读、工作业务资料学习等学习任务进行学习效果评比，重点考察他们的学习笔记、学习心得、现场学习汇报等，并进行打分，对学习效果好的大学生村官发放生活用品等奖励，对效果差的进行批评指导，并督促他们加强学习，提高自身综合素质。
二是开展工作实绩评比。每季度开展一次工作实绩评比活动，组织各部门分管领导、部门负责人，对大学生村官这一季度以来的思想状态、出勤率、工作进展状况、工作成果等进行评比，并根据他们的每季度述职报告、现场工作汇报等进行打分，并将评比结果作为年终考核的重要依据，督促大学生村官努力工作，提高工作实绩。
三是开展干群认可评比。每半年开展一次干群认可评比活动，收集在开展“党代表联系群众工作”、“三项制度”时的大学生村官工作记录，并在政府和大学生村官所在村（社区）发放问卷调查表，重点调查干群认可度，并对评比结果进行排名，对排名靠前的，评委优秀，计入年终考核，对排名靠后的，由组织委员进行谈心谈话，找出问题症结所在，并制定整改方案，确保大学生村官干群关系和谐。（供稿人 易顺）
