一是创新培训方式。在每月定时定点收看远程教育视频基础上，充分发挥农家书屋、现场观摩、各类座谈会的作用，通过观看视频、阅读资料、举办讲座、现场演示等途径，创新培训方式，变过去的单项静态为互动动态，有效调动农村实用人才学习积极性。
二是丰富培训内容。将党的十八界四中全会精神、县委县政府2015年工作重点、本地发展规划、当前社会热点等最新政治、经济、文化等方面的内容纳入学习范围，对农村实用人才进行通识教育；同时，结合种养殖、机械维修、交通运输、文化演出等农村实用人才分类，选取不同行业最新知识进行培训，为提升农村实用人才专业知识奠定基础。
三是严格培训程序。制定定期培训制度、定期上交学习心得到村委会制度、学习签到制度，学习优秀和落后农村实用人才表扬与通报批评制度，对农村实用人才培训进行制度化约束，将培训制度化、固定化和常态化，为提升其综合素质打牢根基。（张立尧 供稿）
