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环保局“三亮点”创新干部职工年度考核

发布人:系统管理员 来源:本站 发布日期:2014/2/25 【字体:

为全面、客观、公正地开展好2013年度公务员、事业单位工作人员、机关工勤人员年度考核工作,县环保局在三个方面进行了创新:

一是兼顾民主,突出业绩。职工年度考核分为民主测评和工作业绩两大部分,设置考核总分为100分,其中民主测评50分,工作业绩50分。既兼顾了民主,又突出了业绩。

二是量化考核,科学测评。民主测评采取德、能、勤、绩、廉等评定标准,将全局职工评定为优秀、称职、基本称职、不称职。工作业绩根据工作态度、勤奋敬业精神、各项工作完成情况评定为优秀、良好、合格、差。并设定各个等次权重,运用加权公式科学计算,得到测评总分。

三分类考核,综合衡量。科室负责人和普通职工工作职能不同,采取分类测评综合衡量的方式,确保职工得到客观公正的评定机会。(谭斯予 供稿)   

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