日前，垫江日报记者从县委组织部获悉，今年我县将持续坚持做细抓实干部日常监督管理，进一步深化领导干部作风建设，筑牢干部监督防线，促使领导干部守纪律、讲规矩、存戒惧、明底线。
据了解，此次深化领导干部作风建设，主要通过抓实干部谈心谈话工作、抓实领导干部个人有关事项报告工作、抓实领导干部经济责任审计工作等三项重点工作展开。其中，在抓实干部谈心谈话工作方面，以“守纪律、讲规矩”为重点，通过平时沟通谈话、提醒帮助谈话、考核反馈谈话、干部任前谈话等方式，及时掌握干部的思想动态。对认定存在的问题，督促及时进行整改，并对整改情况跟踪了解，切实促进领导干部守纪律、讲规矩的自觉性和常态化。
在抓实领导干部个人有关事项报告工作方面，督促、要求副处级领导干部每年如实报告个人有关事项，并按10%的比例开展随机抽查。同时，对拟提拔对象和有群众举报对象开展重点抽查核实，对不如实填报或者隐瞒不报的，根据情节轻重严肃处理，进一步严明党的政治规矩和组织纪律。
在抓实领导干部经济责任审计工作方面，坚持离任审计与任期审计并重原则，结合领导班子年度考核情况及年内重点项目、重要工程进展情况等，科学制定审计规划。对掌握资金、项目较多，班子矛盾突出或群众反映大，存在廉政风险的单位主要领导进行有计划的年度审计。严格执行《垫江县领导干部任期经济责任审计情况通报和约谈制度》，由县委组织部牵头，在完成对领导干部的经济责任审计后，召开经济责任审计联席会议，约谈被审计对象，通报审计结果，建立约谈记录台帐并存档，切实提升审计结果的真实性、权威性、指导性，促进领导干部守法守纪、守规尽责。
